Un entorno seguro y saludable es vital para garantizar el adecuado desarrollo de todas las labores diarias, y Koplast lo sabe. En ese sentido, la Seguridad y Salud en el Trabajo se ha convertido en un eje clave para que la empresa continúe fortaleciendo su compromiso con la calidad de vida de sus colaboradores mediante iniciativas orientadas a mitigar riesgos y fomentar el autocuidado. Víctor Paz Vásquez, jefe de Sostenibilidad, compartió a través de una entrevista los principales retos y acciones que viene impulsando la organización en materia de protección laboral.
A lo largo del encuentro, Víctor destacó el sistema de gestión regido por parámetros internacionales, como la norma ISO 45001, que recertificó recientemente Koplast. Este esquema integra a toda la organización, desde la alta dirección hasta los colaboradores, quienes ejercen una participación efectiva dentro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Como parte de las acciones desarrolladas en las sedes, la empresa ha ejecutado actividades destinadas a reconocer a sus trabajadores, como charlas informativas, dinámicas y jornadas de interacción llevadas a cabo en las plantas de Chiclayo, Arequipa y Lurín. Estas acciones buscan consolidar las nociones fundamentales en términos de seguridad e incentivar el involucramiento activo de las áreas, reforzando así la cultura preventiva.
Asimismo, el Jefe de Sostenibilidad compartió que Koplast viene trabajando en el programa “Yo me cuido en familia”, una iniciativa articulada junto al área de Gestión Humana y la Gerencia General. La iniciativa busca promover el autocuidado y el cuidado entre compañeros, priorizando la concientización sobre la importancia de la seguridad tanto dentro como fuera del entorno laboral. Además, recalcó tres ejes claves de trabajo: gestionar los riesgos psicosociales, promover una alimentación saludable y mejorar la experiencia de aprendizaje.
Según lo expresado por Paz, todas estas iniciativas se ejecutan bajo el enfoque “el ciclo de Deming (planificar, hacer, verificar y actuar)”, asegurando contar con un sistema de planeación, ejecución, control y mejora continua. Este esquema posibilita la evaluación constante de los resultados y el hallazgo de las oportunidades de optimización, lo que refuerza el propósito para mitigar los índices de accidentabilidad y consolidar una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa.
El compromiso de Koplast es garantizar que cada colaborador pueda desempeñar sus labores en un entorno seguro y regresar a casa en las mismas condiciones en las que inició su jornada. De esta manera, la empresa continúa fortaleciendo un sistema sólido de seguridad y salud en el trabajo, respaldado por la participación activa de sus equipos y por una gestión enfocada en el bienestar integral de las personas.
Redactor:
Phaxsi Hinojosa
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